KONSEP
PENILAIAN AFEKTIF, KOGNITIF DAN PSIKOMOTORIK DALAM PEMBELAJARAN
·
Penilaian Ranah Kognitif
Ranah
kognitif adalah ranah yang mencakup kegiatan mental (otak). Menurut Bloom,
segala upaya yang menyangkut aktivitas otak adalah termasuk dalam ranah
kognitif. Ranah kognitif berhubungan dengan kemampuan berfikir, termasuk
didalamnya kemampuan menghafal, memahami, mengaplikasi, menganalisis,
mengevaluasi, dan kemampuan mencipta.
Contoh
penilaian ranah kognitif dalam pembelajaran dapat dilakukan dengan memberikan
tes kepada peserta didik. Tes yang yang diberikan dapat berupa butir-butir soal
yang berkaiatan dengan domain tingkatan aspek taksonomi. Adapun contoh soal
sebagai berikut:
·
Tingkatan mengingat (C1)
Indikator soal: Menyebutkan nama ilmuwan berdasarkan teori yang
dikemukakannya. “Siapa ilmuwan yang berhasil membuktikan teori Oparin?”
a. Harold Urey
b. Stanley Miller
c. F. Redi
d. L. Pasteur
e. Aristoteles
·
Tingkatan memahami (C2)
Indikator
soal: Mengubah tampilan data pertumbuhan tanaman ke dalam bentuk diagram
batang. “Di bawah ini adalah data yang diperoleh dari hasil pengukuran
pertumbuhan tinggi tanaman tomat:
|
Minggu ke-
|
Tinggi Tanaman (cm)
|
|
1
|
5
|
|
2
|
17
|
|
3
|
25
|
Berdasarkan data di atas, buatlah
diagram batang pertumbuhan tinggi
tanaman tomat dalam kurun waktu 3 minggu!”
·
Tingkatan menganalisis (C4)
Indikator soal:
Mengaitkan defisiensi terhadap suatu zat makanan dengan penyakit yang
ditimbulkan.”Uji biuret pada suatu produk makanan menunjukkan hasil negatif (tidak
timbul warna merah atau ungu). Apabila produk makanan tersebut dijadikan sumber
makanan satu-satunya, maka akan menimbulkan....
a. penyakit
kwashiorkor
b. gangguan penyerapan kalsium
c. gangguan transportasi vitamin A, D, E, dan K
d. penyakit marasmus
e. pH darah tidak stabil
·
Penilaian Ranah Afektif
Ranah afektif adalah ranah
yang berkaitan dengan sikap dan nilai. Ranah afektif mencakup watak perilaku
seperti perasaan, minat, sikap, emosi, dan nilai. Beberapa pakar mengatakan
bahwa sikap seseorang dapat diramalkan perubahannya bila seseorang telah
memiliki kekuasaan kognitif tingkat tinggi. Ciri-ciri hasil belajar afektif
akan tampak pada peserta didik dalam berbagai tingkah laku. Ranah afektif
menjadi lebih rinci lagi ke dalam lima jenjang, yaitu:
1)
Receiving atau attending (= menerima atua memperhatikan)
Adalah kepekaan seseorang dalam menerima rangsangan
(stimulus) dari luar yang datang kepada dirinya dalam bentuk masalah, situasi,
gejala dan lain-lain.
2)
Responding (= menanggapi)
Mengandung arti “adanya partisipasi aktif”. Jadi
kemampuan menanggapi adalah kemampuan yang dimiliki oleh seseorang untuk
mengikut sertakan dirinya secara aktif dalam fenomena tertentu dan membuat
reaksi terhadapnya salah satu cara. Jenjang ini lebih tinggi daripada jenjang
receiving.
3)
Valuing (menilai=menghargai)
Menilai atau menghargai artinya mem-berikan nilai
atau memberikan penghargaan terhadap suatu kegiatan atau obyek, sehingga
apabila kegiatan itu tidak dikerjakan, dirasakan akan membawa kerugian atau
penyesalan. Valuing adalah merupakan tingkat afektif yang lebih tinggi lagi
daripada receiving dan responding. Dalam kaitan dalam proses belajar mengajar,
peserta didik disini tidak hanya mau menerima nilai yang diajarkan tetapi
mereka telah berkemampuan untuk menilai konsep atau fenomena, yaitu baik
atau buruk.
4)
Organization (=mengatur atau
mengorganisasikan)
Artinya mempertemukan perbedaan nilai sehingga
terbentuk nilai baru yang universal, yang membawa pada perbaikan umum. Mengatur
atau mengorganisasikan merupakan pengembangan dari nilai kedalam satu sistem
organisasi, termasuk didalamnya hubungan satu nilai denagan nilai lain,
pemantapan dan perioritas nilai yang telah dimilikinya.
5)
Characterization by evalue or calue complex (=karakterisasi dengan suatu nilai atau komplek
nilai)
Yakni keterpaduan semua sistem nilai yang telah
dimiliki oleh seseorang, yang mempengaruhi pola kepribadian dan tingkah
lakunya. Disini proses internalisasi nilai telah menempati tempat tertinggi
dalam suatu hirarki nilai. Nilai itu telah
tertanam secara konsisten pada sistemnya dan telah mempengaruhi emosinya. Jadi
pada jenjang ini peserta didik telah memiliki sistem nilai yang telah
mengontrol tingkah lakunya untuk suatu waktu yang lama, sehingga membentuk karakteristik “pola hidup”
tingkah lakunya menetap, konsisten dan dapat diramalkan.
Skala yang digunakan untuk
mengukur ranah afektif seseorang terhadap kegiatan suatu objek
diantaranya skala sikap. Hasilnya berupa kategori sikap, yakni mendukung
(positif), menolak (negatif), dan netral. Sikap pada hakikatnya adalah
kecenderungan berperilaku pada seseorang. Ada tiga komponen sikap, yakni
kognisi, afeksi, dan konasi. Kognisi berkenaan dengan pengetahuan
seseorang tentang objek yang dihadapinya. Afeksi berkenaan dengan
perasaan dalam menanggapi objek tersebut, sedangkan konasi berkenaan
dengan kecenderungan berbuat terhadap objek tersebut. Oleh sebab itu,
sikap selalu bermakna bila dihadapkan kepada objek tertentu.
|
CONTOH RUBRIK PENILAIAN SIKAP SANTUN
|
|
KRITERIA
|
SKOR
|
INDIKATOR
|
|
Sangat Baik (SB)
|
4
|
Selalu santun dalam bersikap dan bertutur kata kepada
guru dan teman
|
|
Baik (B)
|
3
|
Sering santun dalam bersikap dan bertutur kata kepada
guru dan teman
|
|
Cukup (C)
|
2
|
Kadang – kadang santun dalam bersikap dan bertutur kata
kepada guru dan teman
|
|
Kurang (K)
|
1
|
Tidak pernah santun dalam bersikapdan bertutur kata
kepada guru dan teman
|
|
CONTOH DAFTAR CEK
PENILAIAN DIRI
|
|
NO
|
PERNYATAAN
|
YA
|
TIDAK
|
|
1.
|
Dalam penelitian
geografi terhadap fenomena geosfera, saya mencatat data apa adanya
|
|
|
|
2.
|
Saya menyelesaikan tugas
penelitian sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
|
|
|
|
3.
|
Saya melaporkan hasil
penelitian sesuai dengan literatur, meskipun tidak didukung data
|
|
|
|
4.
|
dsb
|
|
|
|
CONTOH DAFTAR CEK PENILAIAN SEJAWAT
|
|
NO
|
PERNYATAAN
|
YA
|
TIDAK
|
|
1.
|
Mau menerima pendapat teman
|
|
|
|
2.
|
Memaksa teman untuk menerima pendapatnya
|
|
|
|
3.
|
Memberi solusi terhadap pendapat yang bertentangan
|
|
|
|
4.
|
Dapat bekerja sama dengan teman yang berbeda status
sosial, suku, dan agama
|
|
|
|
5.
|
dst
|
|
|
Kompetensi siswa dalam
ranah afektif yang perlu dinilai utamanya menyangkut sikap dan minat siswa
dalam belajar. Secara teknis penilaian ranah afektif dilakukan melalui dua hal
yaitu: a) laporan diri oleh siswa yang biasanya dilakukan dengan pengisian angket
anonim, b) pengamatan sistematis oleh guru terhadap afektif siswa dan perlu
lembar pengamatan.
·
Penilaian Ranah Psikomotor
Ranah psikomotor merupakan
ranah yang berkaitan dengan keterampilan (skill) atau kemampuan bertindak
setelah seseorang menerima pengalaman belajar tertentu. Ranah psikomotor adalah
ranah yang berhubungan dengan aktivitas fisik, misalnya lari, melompat,
melukis, menari, memukul, dan sebagainya. Hasil belajar ranah psikomotor
dikemukakan oleh Simpson (1956) yang menyatakan bahwa hasil belajar psikomotor
ini tampak dalam bentuk keterampilan (skill) dan kemampuan bertindak individu.
Hasil belajar psikomotor ini sebenarnya merupakan kelanjutan dari hasil belajar
kognitif (memahami sesuatu) dan dan hasil belajar afektif (yang baru tampak dalam
bentuk kecenderungan-kecenderungan berperilaku).
Ryan
(1980) menjelaskan bahwa hasil belajar keterampilan dapat diukur melalui (1)
pengamatan langsung dan penilaian tingkah laku peserta didik selama proses
pembelajaran praktik berlangsung, (2) sesudah mengikuti pembelajaran, yaitu
dengan jalan memberikan tes kepada peserta didik untuk mengukur pengetahuan,
keterampilan, dan sikap, (3) beberapa waktu sesudah pembelajaran selesai dan
kelak dalam lingkungan kerjanya. Sementara itu Leighbody (1968) berpendapat
bahwa penilaian hasil belajar psikomotor mencakup: (1) kemampuan menggunakan
alat dan sikap kerja, (2) kemampuan menganalisis suatu pekerjaan dan menyusun
urut-urutan pengerjaan, (3) kecepatan mengerjakan tugas, (4) kemampuan membaca
gambar dan atau simbol, (5) keserasian bentuk dengan yang diharapkan dan atau
ukuran yang telah ditentukan. Penilaian psikomotorik dapat dilakukan dengan
menggunakan observasi atau pengamatan. Observasi sebagai alat
penilaian banyak digunakan untuk mengukur tingkah laku individu ataupun proses
terjadinya suatu kegiatan yang dapat diamati, baik dalam situasi yang
sebenarnya maupun dalam situasi buatan. Dengan kata lain, observasi dapat
mengukur atau menilai hasil dan proses belajar atau psikomotorik. Misalnya
tingkah laku peserta didik ketika praktik, kegiatan diskusi peserta didik,
partisipasi peserta didik dalam simulasi, dan penggunaan alins ketika belajar.
Tes untuk mengukur ranah psikomotorik adalah tes untuk mengukur penampilan atau
kinerja (performance) yang telah dikuasai oleh peserta didik. Tes
tersebut dapat berupa tes paper and pencil, tes
identifikasi, tes simulasi, dan tes unjuk kerja.
1)
Tes
simulasi
Kegiatan psikomotorik yang dilakukan melalui tes ini,
jika tidak ada alat yang sesungguhnya yang dapat dipakai untuk memperagakan
penampilan peserta didik, sehingga peserta didik dapat dinilai tentang
penguasaan keterampilan dengan bantuan peralatan tiruan atau berperaga
seolah-olah menggunakan suatu alat yang sebenarnya.
2)
Tes
unjuk kerja (work sample)
Kegiatan psikomotorik yang dilakukan melalui tes ini,
dilakukan dengan sesungguhnya dan tujuannya untuk mengetahui apakah
peserta didik sudah menguasai/terampil menggunakan alat tersebut. Misalnya
dalam melakukan praktik pengaturan lalu lintas di lapangan yang sebenarnya.
|
CONTOH RUBRIK KETRAMPILAN
BERBICARA
|
|
KRITERIA
|
SKOR
|
INDIKATOR
|
|
KELANCARAN (Fluency)
|
3
|
Lancar
|
|
2
|
Kurang Lancar
|
|
|
1
|
Tidak Lancar
|
|
|
PENGUCAPAN (Pronunciation)
|
3
|
Baik
|
|
2
|
Kurang baik
|
|
|
1
|
Tidak baik
|
|
|
INTONASI (Intonation)
|
3
|
Sesuai
|
|
2
|
Kurang sesuai
|
|
|
1
|
Tidak sesuai
|
|
|
PILIHAN KATA (Diction)
|
3
|
Tepat
|
|
2
|
Kurang tepat
|
|
|
1
|
Tidak tepat
|
Sumber : http://www.academia.edu